Są dwa rodzaje ludzi…

Świat dzieli się na tych, którzy w obliczu kreatywnego wyzwania bez emocji biorą się do pracy, i na tych, którzy dostają palpitacji na samą myśl o takim zajęciu. Jedni, niczym motoryzacyjna bestia, w mgnieniu oka rozpędzają się do setki uzyskując maksimum efektywności, a drudzy, jak toporna lokomotywa, z wysiłkiem, mozolnie osiągają progres. Niektórzy po prostu zaczynają działać, a pozostali z desperacją w oczach wypatrują inspiracji lub wyczekują momentu, kiedy poczują się gotowi.

Faktem jest, że jeśli uzależniasz swoją kreatywną efektywność od ulotnego natchnienia, wyjątkowego impulsu albo niecodziennego bodźca, stawiasz się w skomplikowanej sytuacji i skazujesz na niezliczony czas zastoju. Przedłużająca się stagnacja to moment, w którym kreatywne tryby zaczynają rdzewieć, demotywacja narasta, a monstrum zbudowane z antytwórczych lęków nie ukrywa się już pod łóżkiem, ale właśnie złapało Cię za kostkę.

Jednak nie musi tak być już zawsze. Kreatywność to umiejętność, którą możesz rozwijać każdego dnia. Wystarczy zrobić pierwszy krok i dać sobie przestrzeń do odkrywania własnego twórczego potencjału.

Czy wiesz, że kreatywność została nazwana jedną z najważniejszych umiejętności wymaganych do rozwoju, kreatywne rozwiązywanie problemów wymieniane jest wśród najbardziej pożądanych, ale najtrudniej dostępnych umiejętności, a kreatywne myślenie zostało określone najbardziej cenioną umiejętnością w miejscach pracy przyszłości?

Fakt, że zdolność, z którą rodzimy się, a następnie zatracamy z powodu narzucanych nam ograniczeń, konieczności dopasowywania się względem oczekiwań oraz żądań wpasowania się w schematy sfatygowanych systemów, stała się umiejętnością globalnie pożądaną i niezbędną do dalszego rozwoju pokazuje, że rozpędzeni i zachłyśnięci nowinkami zabrnęliśmy w ślepy zaułek i potulnie kierujemy się w stronę tego co podstawowe, ale niezastąpione.

Znamiennym jest, że kreatywne myślenie postrzega się w kategoriach kompetencji (w tym zawodowej), pozbawiając je etykietki talentu czy predyspozycji. Z tak określonego postrzegania kreatywności wynika znaczący walor - jest umiejętnością więc jesteś w stanie ją w sobie wskrzesić (na wypadek gdybyś wystarczająco mocno stłumił ją w sobie) oraz trenować i doskonalić. Jak napisała amerykańska poetka Maya Angelou: „nie możesz zużyć kreatywności – im więcej używasz, tym więcej jej masz”.

Każdy początek rodzi się z połączenia trzech sił: ekspozycji, która otwiera umysł na nowe możliwości, pragnienia, które rozpala wewnętrzną motywację, oraz pewności siebie, która pozwala zamieniać plany w rezultaty.

  • Ekspozycja - poznaj nowe możliwości

    Nie da się dążyć do czegoś, czego się nie zna i nie rozumie. Zdobywaj wiedzę odartą z mitów, poznawaj narzędzia i techniki kreatywnego myślenia, przykłady nieszablonowych rozwiązań i ćwiczenia, które poszerzą Twoją perspektywę. Im więcej zobaczysz, tym więcej możliwości zaczniesz dostrzegać.

  • Pragnienie – odkryj dlaczego warto

    Kreatywność nie jest celem samym w sobie. Jest sposobem na rozwiązywanie problemów, zmianę codzienności, rozwój osobisty czy odnajdywanie nowych szans. Odkryj własny powód do rozwijania kreatywnego myślenia – taki, który będzie wynikał z Twoich wartości i potrzeb, a nie z chwilowej motywacji.

  • Pewność siebie – uwierz, że potrafisz

    Kreatywność nie jest talentem zarezerwowanym dla wybranych. To umiejętność, którą rozwija się poprzez praktykę. Dlatego oprócz czerpania inspiracji regularnie działaj i doświadczaj małych sukcesów. To one budują pewność siebie i pokazują, że kreatywność rośnie wraz z działaniem.

Kreatywność jako wartość osobista przejawia się na wiele sposobów.

  • Satysfakcja z pracy

    Kreatywność może przyczyniać się do odczuwania satysfakcji z pracy, ponieważ daje możliwość wyrażania własnych pomysłów i poszukiwania nowych sposobów wykonywania zadań. Kiedy możemy wykorzystywać swoje zdolności twórcze czujemy się bardziej zaangażowani i zmotywowani. Kreatywność może również dawać poczucie sprawczości i osiągnięcia, ponieważ daje możliwość wniesienia do swojej pracy czegoś osobistego i wartościowego.

  • Wybitne osiągnięcia

    Kreatywność może sprzyjać wybitnym osiągnięciom, ponieważ wyjątkowe rezultaty często wymagają opracowania pomysłów lub sposobów działania wykraczających poza to, co już jest znane i stosowane. Osoby kreatywne częściej poszukują nowych możliwości, dostrzegają nietypowe powiązania i kwestionują istniejące założenia. Może to prowadzić do innowacji i znaczących osiągnięć, bez względu na dziedzinę.

  • Rozwiązywanie problemów

    Kreatywność jest ważnym narzędziem rozwiązywania problemów, szczególnie wtedy, gdy problemy są nowe, złożone lub nie mają oczywistego rozwiązania. Kreatywne myślenie pozwala spojrzeć na problem z różnych perspektyw i wygenerować wiele możliwych rozwiązań. Zamiast polegać wyłącznie na sprawdzonych metodach, osoba kreatywna może eksperymentować z nowymi podejściami i łączyć istniejące pomysły w nowy sposób. Taka elastyczność sprawia, że kreatywność jest cenna zarówno w życiu zawodowym, jak i codziennym.

  • Komunikacja, współpraca i umiejętności interpersonalne

    Kreatywność może poprawiać komunikację, współpracę i relacje interpersonalne, ponieważ działania twórcze często wymagają wymiany pomysłów i uwzględniania różnych punktów widzenia. W pracy zespołowej ważna jest perspektywa innych, wzajemne rozwijanie pomysłów oraz jasne przedstawianie własnych. Kreatywność może rozwijać otwartość, elastyczność i tolerancję wobec odmiennych opinii. Dzięki temu możemy skuteczniej współpracować, ciekawiej i bardziej zrozumiale przekazywać złożone idee oraz budować lepsze relacje z innymi.

  • Nauka przez całe życie

    Kreatywność sprzyja uczeniu się przez całe życie, ponieważ rozwija ciekawość i chęć odkrywania nowych możliwości. Osoby kreatywne często zadają pytania, poszukują nowych doświadczeń i pozostają otwarte na nieznane idee. Kreatywność wiąże się również z eksperymentowaniem oraz uczeniem się zarówno na podstawie sukcesów, jak i porażek. Dzięki temu może zachęcać nas do ciągłego rozwijania wiedzy i umiejętności. Jest to szczególnie ważne we współczesnym, szybko zmieniającym się świecie, w którym musimy stale dostosowywać się do nowych technologii, wiedzy i warunków.

  • Dobrostan

    Kreatywność może przyczyniać się do dobrostanu, ponieważ daje nam możliwość wyrażania siebie i doświadczania pozytywnych emocji. Aktywności twórcze mogą dostarczać przyjemności, poczucia osiągnięcia i możliwości wyrażania własnych emocji. Kreatywność może również pomagać radzić sobie z trudnymi doświadczeniami i nadawać im osobiste znaczenie. Oznacza to, że kreatywność jest wartościowa nie tylko wtedy, gdy prowadzi do ważnego wynalazku czy dzieła artystycznego — nawet codzienne działania twórcze mogą poprawiać poczucie spełnienia i jakość życia.

FAQs

Zanim przejdziesz dalej, zajrzyj do odpowiedzi na typowe pytania dotyczące kreatywności i odkryj wskazówki, które ułatwią Ci dalszą podróż.

  • Nie istnieje jedna definicja kreatywności, która w kompleksowy sposób pokryłaby złożoność tego zjawiska. Nie powstały komitety, organizacje czy kolegia, które pokusiłyby się o określenie jednego słusznego pojmowania tak abstrakcyjnego i zależnego od kontekstu pojęcia. Jednak po latach badań panuje powszechna zgoda co do tego, że kreatywność to proces tworzenia czegoś, co jest zarówno oryginalne (nowe, niespotykane), jak i przydatne (skuteczne, użyteczne). Rezultaty kreatywności mogą rozwiązywać problemy, inspirować do nowych odkryć, dawać przyjemność estetyczną, poprawiać sposób komunikacji i współpracy między ludźmi, pomagać w łagodzeniu trudnych doświadczeń…

    Efekty kreatywnego myślenia mogą przybierać dowolne formy i pojawiać się w każdej sferze życia. Nie jest ono zarezerwowane wyłącznie dla sztuki. Tworzenie obrazów, rzeźb czy muzyki to tylko jedna z jego postaci, obok odkryć naukowych, nowych rozwiązań technologicznych i pomysłów, które zmieniają sposób, w jaki żyjemy i pracujemy.

  • Kreatywność to siła napędzająca przełomowe innowacje i odważne zmiany. Pozwala kwestionować utarte schematy, znajdować niestandardowe rozwiązania złożonych problemów oraz skutecznie dostosowywać się do zmieniającej się rzeczywistości. Jest także kluczowa w tworzeniu bardziej zrównoważonej przyszłości, wspierając rozwój gospodarki, która lepiej służy ludziom i środowisku.

    Twoja kreatywność nie musi przydać się tylko Tobie. Jej efekty mogą być odczuwalne przez Twoich bliskich, koleżanki i kolegów w miejscu pracy, lokalną społeczność, a nawet w skali kraju czy globalnie.

    Co więcej, kreatywność od lat znajduje się w rankingach najbardziej potrzebnych umiejętności zawodowych i jest określana jako kluczowa zdolność, której wzrostu znaczenia można się spodziewać, a także jako jedna z najtrudniej zastępowalnych przez Sztuczną Inteligencję.

    Na dodatek istnieją badania, które pokazują, że mózgi osób kreatywnych wolniej się starzeją, a twórcze działanie trenuje mózg tak, jak ćwiczenia trenują ciało.

    A to jeszcze nie wszystko…

  • W kwestii kreatywności mamy tendencję do porównywania się do innych, szczególnie do osób zajmujących się sztuką w jej szerokim rozumieniu. Jest to typowe uprzedzenie, równiez potwierdzone badaniami, obecne w pojmowaniu kreatywności, które polega na tym, że “zwykli” ludzie uważają umiejętności artystyczne za prawdziwy sposób oceny, czy ktoś jest kreatywny, czy nie.

    Faktem jest, że można być kreatywnym w każdej dziedzinie życia, sztuki, biznesu, nauki. I niezależnie od poziomu umiejętności, można kreatywność rozwijać poprzez świadomą praktykę.

  • Niestety, ale kreatywności nie da się jednoznacznie zmierzyć. Być może pewnym rozczarowaniem jest fakt, że nie istnieje miara, która obiektywnie da Ci odpowiedź na pytanie jak bardzo jesteś kreatywny?

    Oczywiście, istnieje wiele metod, którymi próbuje się określać i definiować tę umiejętność. Powstały m. in. iloraz kreatywności (CQ), wynaleziono metodę na mierzenie kreatywności o nazwie Divergent Association Task, istnieje test Torrance'a na kreatywne myślenie czy Kwestionariusz Osiągnięć Kreatywnych (CAQ) i wiele innych.

    Wszystkie z nich próbują zmierzyć abstrakcyjną koncepcję często bazując na subiektywnych ocenach jurorów przy braku norm ułatwiających interpretację wyników, za pomocą testów, które rzadko mierzą tylko i wyłącznie kreatywność izolując ją od innych umiejętności.